Datenschutzerklärung zum dgti Ergänzungsausweis

Hiermit erkläre ich mein Einverständnis, dass meine personenbezogenen Daten im Rahmen des Herstellungsprozesses durch die dgti e.V. an die mit der Herstellung und dem Vertrieb bedachten Auftragnehmer*innen weitergegeben werden.

Es werden nur jene Daten weitergegeben, die für die jeweilige Beauftragung notwendig sind. Die Auftragnehmer*innen haben sich gegenüber der dgti e.V. zur Verschwiegenheit und Einhaltung der -Grundverordnung () verpflichtet. 

Ich bin damit einverstanden, dass die dgti e.V. alle Daten meines Antrages und die zugehörige Banküberweisung aus steuerrechtlichen Gründen für das zuständige Finanzamt für Körperschaften in Berlin auf sichere Weise für 10 Jahre speichert.

Außerdem bin ich damit einverstanden, dass die anonymisierten Daten für statistische Auswertungen im Rahmen wissenschaftlicher Forschung gespeichert werden: gewählter Vorname, Verteilung in den Altersgruppen von MzF, FzM und non-binär, das angegebene Geschlecht sowie örtliche Verteilung nach PLZ-Bereichen ohne die letzten beiden Ziffern. 

Teilen auf:

Begriffe der letzten 30 Tage
Abstammungsrecht bezeichnen sich als Agender. Bundessozialgericht Braunschweig BSG §45b PStG AkzeptanzFürAlle Bekämpfung der Fetischisierung von trans* Personen AK TH AK Berlin-Brandenburg Antifeminismus Bedürfnisse #deinedgti Barrieren Bild Ausdruck Benachteiligung Arbeit Berlin Awareness Bundesminister Karl Lauterbach Achtsamkeit AGG-Reform cdu wahlprogramm Arbeitskreises Queere Jugendarbeit Bistum Limburg Amateurfußball 26 Jahre britischer Botschafter AK ST AceErasure Brandenburg Anliegen Bundesärztekammer Ausbildungsschule Ahlebeck Coming Out auting Baden-Württemberg alina Beratung für trans* und inter* Menschen Additional Information Supplemental ID Bündnis Akzeptanz und Vielfalt Frankfurt beziehungstipps Beleidigung Begutachtungsanleitung CDU/CSU Affiliate Christiane Rohleder (co) unsplash.com AK Hessen Ärztekammer (Deutschland) Christentum agender Archive arbeitssicherheit AceFlag Archiv AK RLP Attraktivität für Beschäftigte biologische Grundlagen Bundespolitik Betterplace Beitrag Asterisk Bundesgerichtshof cis-Männer Bielefeld Bundeswehr Adrian Hector Best Ally Award AsexualitätErklärt Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Bundesregierung Anerkennung anstatt AK NRW Asexualität Athlet*innen Bündnis Covid AGB AcePride BigBrother AceSupport Bücher Androgenrezeptor AK Sport Beratung AK SN AK trans*hopo Ally-Strategien Brighton Bayern Beratenden Ausbildung Best Practices comingout Anpassung § 175 Bildung AsexualSpectrum Coming Out Day Aufklärung AWMF-S3-Leitlinie Bundessozialgericht zu geschlechtsangleichenden Maßnahmen (1987) Akzeptanz Bankverbindung der dgti e.V. Chancengleichheit äußeres Coming-out BCG Corona Arbeitsrecht Alltagserfahrung Angehörige Antidiskriminierungsarbeit Balian Buschbaum AK community Belegschaft Cis Menschen Bußgeld Misgendern Augsburg Bundesrat Anerkennung am Arbeitsplatz Bundesministeriums der Justiz Business Case Buchtipps Art. 3 Ausbildung Arbeitgeber*innen Bundesärztekammer Offener Brief bundesweit Bartpflege Bundesverdienstkreuz Antrag Alltagstest angleichende Maßnahmen Ansbach Augenhöhe Bildungseinrichtungen Amsterdam Auswirkungen Hormontherapie auf Sexualität 3. Reich Bildungsabschlüsse § 45b PStG Alice Schwarzer AK Info Bundesjustizminister Marco Buschmann AK Bayern Allgäu Begutachtung Bad Kreuznach Baden-Württemberg Gruppenmitglied biologie Andrea Ottmer Beratungsstelle Ärztetag Ausland (co) unsplsch Bundespolitk Begleitung Begutachtungsrichtlinie Couple § 192 Binder Beauftragte AOK Rheinland-Pfalz/Saarland §45b AK Nord Ausschluss AceAlly Claudia Jürgen Clüsserath Bad Münster am Stein-Ebernburg Aktivistin Aromatase Authentizität Bündnis 90/Die Grünen AOK Altersverteilung von trans* Personen Checkliste Beratungsstelle Bayern Axel Springer Verlag AWMF Alexander Korte BGH Bank Allies Bundesvorstand Cisgender §192a StGB Alter Bundesverfassungsgericht Chancen Alkohol Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften code Berlin-Brandenburg ARD Bodensee Beratungsgespäch AsexualAwarenessWeek Bathroom Bill AMKA Berlin-Alexanderplatz Ärzt*innen Candles Allgemein angriffe auf die dgti e.V. Christlich Antidiskriminierung Artikel 3 Grundgesetz androgyn AsexualAwareness Blutspenderichtlinien anpassen Bi- Coming-out Bundesverband Trans* binäre Geschlechtsidentität Arbeitsplatz Constantin Jahn Beratung bundesweit Bundesstiftung Magnus Hirschfeld Bankkarte Aurich Bundestag Beratungsstelle RLP AsexualVisibility 1987 #deine dgti Arbeitskreis Arbeitsumfeld Aromantik Ära AK Öffentlichkeitsarbeit ArbeitsplatzInklusion Bundesministerium des Innern Buchtipp Berater*innen Berufsunfähigkeitsversicherung Austausch Aufklären Bürokratie AGG cdu 19. September Bundesarbeitsgericht §175 Blutspenderichtlinien Bündnis zum Abstammungsrecht Bundesgeschäftsstelle Barcelona

Weitere interessante Artikel

Jungenarbeit - Zwischen toxischer Männlichkeit und queeren Perspektiven

IX. Jungenarbeit – Zwischen toxischer Männlichkeit und queeren Perspektiven

Einladung zum 9. Qualitätszirkel Queere Bildung am 10.06.2025 Beim nächsten QZ Queere Bildung geht es um das Thema Jungenarbeit – Zwischen toxischer Männlichkeit und queeren Perspektiven. Jungenarbeit steht heute vor vielfältigen Herausforderungen: Einerseits gilt es, klassische Männlichkeitsbilder zu reflektieren und auf deren oftmals toxische Auswirkungen – wie Gewalt, emotionale Abgrenzung

Weiterlesen »
Nichtbinär und Hormontherapie - Mensch sitzt im Wartezimmer und schaut in die Kamera

Nicht-binär und Hormontherapie: Was geht, was klemmt und wie du trotzdem weiterkommst

Hinweis: Die dgti e. V. informiert hier auf Grundlage von Erfahrungen aus der psychosozialen Beratungspraxis. Wir leisten keine medizinische Beratung. Entscheidungen zu Diagnostik, Therapie und Kostenerstattung liegen ausschließlich im ärztlichen bzw. kassenärztlichen Bereich. Dieser Text ersetzt keine individuelle medizinische oder juristische Beratung. Die Frage: nicht-binär und Hormontherapie – also ob nichtbinäre

Weiterlesen »
Logo der dgti e.V.

Spenden Sie für unsere Arbeit

Datenschutz
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.
Datenschutz
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.